房县新闻网讯 通讯员 刘丹 报道：近年来，房县县委编办依托机构编制大数据平台，通过实时更新、动态维护、监督核查、创新服务等举措提升编制实名制管理水平，为优化编制资源配置提供扎实数据支撑。
下好源头管理“先手棋”，实现数据全面“清”。“全要素”录入机构基本信息。全面核对实名制平台机构名称、核定编制、录入人员等基础信息，完善录入机构设立批文、机构规格批文、机构调整批文等信息，建立机构改革脉络图；补充完善机构职能职责，及时根据机构编制事项调整优化情况实行动态更新；加强任职领导职务等信息更新，做到职数与职务一一对应，进一步规范领导职数管理。“全口径”摸清人员编制底数。组织各单位对照平台信息逐条逐项自查，确认机构批复和实际设置情况、编制核定及实有人员情况、领导职数核定及配备情况是否准确规范。“全流程”监督校验修正。建立实名制信息校验反馈制度，依托大数据平台全面校验指标内容，对梳理出的调外地、辞职、到龄退休等未下编情况，督促各单位及时办理和更新信息。
下好部门联动“关键棋”，实现数据精细“管”。内部协作稳运转。完善机构编制实名制管理制度，建立股室之间业务审核联动机制，实现联合管控，助推实名信息精准真实。外部协同聚合力。加强与组织、人社、财政等部门协作配合，依托机构编制大数据平台，将人员编制、职务职级、经费形式、人员状态等信息进行核查比对，动态监测单位机构运行、编制使用情况，建立情况通报、信息共享工作机制，形成各部门联动管理工作合力，实现系统指标全对接、数据全覆盖、信息全同步。严格管理强规范。依托机构编制大数据平台，建立机构审核锁定机制，明确各单位不得擅自修改机构名称、机构规格、机构性质等，严肃机构编制管理权限和工作程序。
下好服务中心“长远棋”，实现数据高效“用”。助力重点领域改革精准高效。建立测算涉改部门编制情况台账，深入掌握各部门人员编制特点，科学评估编制使用情况，充分研判各单位编制资源发挥效益，为决策机构编制事项提供数据支撑。促进编制资源优化配置。建立各单位空编台账，以空编率为指标分析各单位用编情况，精准推动各类编制资源动态调整，坚持高层次人才编制专编专用、动态更新、单独管理，提升编制使用效益。探索构建专项评估体系。建立各单位机构编制事项调整“把脉问方”，整合机构编制大数据平台、机构批文管理系统、事业单位法人登记系统数据库信息资源，探索构建以数据分析为基础的机构编制评估体系，推动机构编制资源科学高效利用，为加快推进绿色低碳循环发展示范县贡献机构编制力量。
