房县新闻网讯 通讯员 杜大鹏 报道：为深入践行新时代“枫桥经验”，切实提升基层治理效能，筑牢辖区平安稳定防线，近日，姚坪乡召开综治工作部署会，围绕综治中心建设、矛盾纠纷化解、村级治理提升等重点工作作出全面安排，明确工作方向、细化责任分工，推动全乡综治工作再上新台阶。
会议强调，要切实加强组织领导，明确综治中心职能定位，破解基层治理“谁来管、管什么、谁进驻”三大核心问题。姚坪乡将建立由乡党委统筹、政法委员具体牵头、全体班子成员参与、乡直部门全面进驻、重点村轮班入驻的管理体系，聚焦矛盾纠纷化解和群众诉求解决核心职能，既不包揽所有事务，也不推诿扯皮缺位失责，确保治理精准高效。同时，统筹乡直部门及各职能办公室入驻综治中心，为群众提供专业政策解读服务，对矛盾纠纷突出的村庄安排人员挂职帮扶，并严格落实领导值班接访制度，实行周一主要领导接访、其他工作日班子副职接访机制，针对性约访重点人员，打通服务群众“最后一公里”。
持续擦亮“三官巡村”品牌，落实矛盾纠纷全流程管理，是此次部署会的重点工作之一。会议要求，要整合乡官、“村官”、警官力量，按村组建工作队伍，将责任压实到村、落实到网格，每月常态化开展“户户走到”行动，全面起底各类矛盾纠纷。在受理环节，根据矛盾性质和复杂程度分类处置，村级能解决的小矛盾由村级自行受理化解，复杂问题由乡级统筹受理，有上行风险的问题纳入信访渠道，所有受理事项均规范填写受理单、明确办理时限，让群众安心放心。在化解环节，严格落实“日整理、周研判、月总结”工作机制，每日汇总排查情况、制定化解台账，每周研判疑难问题、拿出解决方案，每月总结工作成效、部署后续重点，确保矛盾纠纷件件有回音、事事有着落。此外，通过电话抽查、实地调研等方式，对已化解矛盾开展跟踪问效，严防矛盾反弹回潮。
为进一步夯实基层治理根基，会议明确要加强对村级综治中心的指导，全面提升村级矛盾纠纷吸附能力。一方面，强化村级综治中心阵地建设，确保每个村都有标准化受理窗口、矛盾纠纷调解室和规范的受理办理流程，为群众提供便捷服务。另一方面，建强村级工作队伍，统筹村干部、网格员力量，整合离任村干部、无职党员、群众代表等多方力量，凝聚治理合力。同时，严格落实村级值班制度，村级值班表报乡综治中心备案，乡级定期开展抽查，确保群众“找得到人、办得了事、解得了难”，引导群众树立“有事找村解决”的理念；结合“三官巡村”制度，灵活开展约访下访，推动矛盾早发现、早介入、早化解。
强化能力素质提升，建设乡村矛调铁军，为综治工作高质量开展提供保障。会议提出，要以每月综治例会为平台，组织乡村两级干部开展集中学习，重点学习群众关注的热点难点问题相关政策法规，通过业务学习和经验交流，不断提升干部群众工作能力。加强日常监督管理，着力培养干部宗旨意识、法律意识和为民情怀，坚决杜绝“门难进、脸难看”“简单粗暴解决问题”“化解矛盾有失公允”等现象，严厉打击漠视群众利益、吃拿卡要、以权谋私等行为。健全奖惩机制，将综治中心工作纳入乡党委年底考核，把日常工作表现作为评先表模、提拔任用的重要依据，充分调动干部工作积极性和主动性。
此次部署会的召开，进一步明确了姚坪乡综治工作的目标任务和工作举措，为下一步有序推进各项工作指明了方向。姚坪乡将以此次会议为契机，狠抓各项工作落实，不断完善基层治理体系、提升治理能力，切实把矛盾化解在基层、把风险防范在源头，全力营造平安、和谐、稳定的乡村环境，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。
