房县新闻网讯 通讯员 车立章 为持续推进“干部素质提升年”活动，增强干部服务产业的本领，3月31日，沙河乡组织20余名干部前往白沙河村灯塔茶园，由乡产业办主任担任讲师，实地学习茶叶生长与采摘等相关知识，深入研讨茶产业发展和基层治理之道，让田间地头成为青年干部“学习课堂”。
灯塔茶园千亩茶垄绿意盎然，干部们在茶园讲师的指导下，俯身学习“一芽一叶”的采摘技巧，认真了解茶树日常管护、病虫害防治等种植知识，指尖的劳作让大家真切体会到茶业发展的艰辛与不易。据茶园负责人介绍，这片1000多亩的茶园每亩年收入约2000元，年综合收入超200万元，更带动周边100名群众就近采茶务工，人均年增收超3000元，累计为百姓增收30余万元，小小茶叶成为名副其实的“致富叶”，让干部们直观感受到特色产业对乡村振兴的强劲赋能。
研学中，干部们还围绕“茶产业赋能乡村振兴”开展激烈研讨，结合沙河乡茶产业发展实际，就如何盘活本土资源、培育特色产业、带动群众增收等各抒己见，碰撞出发展思路的火花。大家一致认为，此次研学不仅掌握了茶产业相关知识，更拓宽了产业发展视野，为今后精准服务辖区产业发展、推动乡村振兴积累了实践经验。
下一步，沙河乡将持续把“课堂”搬到产业一线，开展多领域、沉浸式的实践研学活动，引导干部在一线学本领、悟方法、强担当，切实把研学成果转化为服务产业发展、破解基层治理难题的实际行动，以过硬本领为乡村振兴注入坚实动能，让干部的“能力指数”转化为群众的“幸福指数”。
