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红塔镇:组织召开冲刺"中部地区百强镇"动员大会 以"三变"战略擘画发展新蓝图

房县新闻网讯 通讯员 陈涵 孙官禹 报道:9月27日上午,红塔镇召开9月工作例会暨冲刺“中部地区百强镇”动员大会。镇党委书记主持会议并作动员讲话,强调要立足新起点、担当新使命、干出新业绩,全镇上下统一思想、凝聚共识,以必胜的决心全力冲刺“中部地区百强镇”建设目标。镇班子成员、全体机关干部、各村书记、驻村第一书记、镇直单位负责人共110余人参加会议。

会议对农村“三资”监管、脱贫攻坚后评估问题整改、节假日值班、综治信访、舆情处置等当前各项重点工作进行了安排。镇党委书记发表了题为《立足新起点担当新使命干出新业绩谱写中国式现代化红塔篇章》的讲话。他指出,市委六届十次全会和县委相关会议明确提出红塔镇要建设“中部地区百强镇”,这是上级赋予红塔镇的重大使命,更是基于红塔镇近年来显著发展成效和独特优势作出的战略决策。红塔镇已具备向更高目标冲刺的坚实基础,但更要清醒认识到在发展速度、历史包袱、思想观念等方面存在的差距与挑战。用“准确识变、主动求变、谋定思变”三个关键词,系统阐述了对红塔当前形势的分析和未来发展的路径。

准确识变,正视成绩与短板。王瑞指出,红塔历经从“农业大镇”向“工业强镇”的转型,规上工业企业达42家,年产值突破190亿元,税收贡献连续三年位居全县乡镇首位,综合实力已跃居“中部地区百强镇”培育梯队,但同时,必须正视产业升级、民生服务、产业融合等方面“慢”的问题,历史债务、基础设施、体制机制等方面“重”的包袱,以及部分干部群众“小富即安”“小成则满”等“小”的思维半径。

主动求变,破解适应与能力困境。王瑞强调,面对新形势新任务,部分干部存在“老队伍适应不了新形势、老办法解决不了新问题、老标准应对不了新挑战”的现象。必须着力解决干部队伍结构、工作主动性、担当精神等方面的问题,摒弃“等靠要”思想,强化法治思维和程序意识,提升市场化经营能力。

谋定思变,明确路径奋力冲刺。围绕冲刺目标,王瑞提出三方面要求:一要“谋事”,夯实平安稳定、民生实事、村集体经济等基础工作;二要“谋局”,抢抓区域协同机遇,激发干部队伍活力,建强村级组织堡垒;三要“谋胜”,借助专业机构力量精准对标,探索产业融合路径,塑造红塔特色品牌,形成决胜中部百强镇的独特优势。

会议号召,全镇上下要立即行动起来,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,在“思变”中凝聚共识,在“实干”中破解难题,共同谱写红塔镇冲刺“中部地区百强镇”的崭新篇章,为县域经济高质量发展作出红塔贡献。

(责任编辑:宋钱)

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