房县新闻网讯 通讯员 冯进 杨莉咏 报道：为充分发挥骨干教师的示范引领作用，促进青年教师快速成长，9月17日，房县第一中学举行2025——2026学年度“青蓝工程”师徒结对启动仪式。
仪式上，相关负责人宣读《2025-2026学年度“师徒结对”名单》；集中领学了《“师徒结对”活动实施细则》《青年教师量化考核方案》《“师徒结对”导师考核细则》。
据悉，“师徒结对”方案从教学业绩、教案、听评课、教学课题研究、试题命制等多方面，对导师和青年教师进行综合考评，从而激发导师的带教热情，促进青年教师快速专业成长，力争在三年内让青年教师快速成长为业务精湛的优秀教师，培养成长一批业务娴熟的班主任新秀，为打造一支德才兼备、结构合理、富有活力、勇于创新、善于协作的高素质教师队伍奠定基础。
“作为一名新进教师，既有初踏杏坛的惴惴不安，也有奔赴热爱的滚烫。”仪式上，青年教师黄梦媛的发言真挚热烈，她表示将勤学不辍，虚心求教，勇于实践，不断磨砺自己，力争在三年内站稳讲台，成长为一名优秀教师。
“学校把培养教坛新秀的任务交给我们，我深感责任重大。”导师代表周敏老师在仪式中坦言，希望青年教师能充分发挥自身优势，勤学习、多动脑、多请教，勇挑重担，早日成长为发展的脊梁。
学校负责人希望指导老师倾囊相授，做师德传承的引领者；严格要求，做专业成长的引路者；亦师亦友，做携手共进的同行者。青年教师虚心求教，做勤学好问的践行者；脚踏实地，做笃行不怠的奋斗者；心怀感恩，做教育事业的传承者，早日成长为学生喜爱、家长放心、学校信赖的优秀教师，为学校高质量、可持续发展注入新动力。
