房县新闻网讯 通讯员 郭俊 魏添 报道：7月14日，市人社局党组成员、副局长周继红一行到房县专项调研市级重点企业房县兆丰电子有限公司，实地把脉企业经营状况，精准对接发展需求。
深入一线察实情，聚焦难点谋实策。调研活动直奔生产现场，深入兆丰电子车间一线，细致查看产品工艺流程，详细了解企业订单数量、市场拓展及产能利用等核心运营指标。座谈会上，重点了解了企业在生产过程中的实际困难和需求。今年五月，公司因技术升级，数字化人才及一线普工略有短缺；开设多个“妈妈岗”，增加了公司成本等。
帮扶举措落地有声，企业赞誉彰显温度。“县人社部门的帮扶，实实在在解了我们的燃眉之急！”企业负责人由衷感慨。他特别点赞了人社部门的精准服务：多途径化解“才”渴—— 通过校企合作、专场招聘、人才引进政策大礼包等多渠道，有效缓解了企业数字化人才紧缺困境；创新支持“妈妈岗”稳就业—— 积极支持企业探索“妈妈岗”等灵活用工形式，并配套开展岗前技能培训，既满足女性员工照料家庭需求，又保障了企业生产稳定性；贴心解决“后顾之忧”—— 主动对接其他部门资源，协助企业在厂区成功开设爱心托育班，让员工子女有了安全放心的去处，极大提升了员工归属感和在岗稳定性。
立足职能再发力，护航县域经济高质量发展。调研组对房县服务重点企业的成效给予高度肯定。指出人社部门作为重要的经济发展服务部门，必须靠前站位、主动作为。要持续强化对兆丰电子等市县重点企业的跟踪服务，将企业痛点作为政策发力点，在人才招引、技能提升、稳岗扩岗、和谐劳动关系构建等方面打出更精准、更有温度的政策服务“组合拳”，以人社服务的“实干指数”换取企业发展的“信心指数”，为房县经济高质量发展注入强劲动能。
