房县新闻网讯 通讯员 卢桥 报道：房县开源砂石料经营有限公司以“干部素质提升年”为契机，创新构建“三维赋能”安全管理模式，通过强化组织领导力、创新培训穿透力、深化科技驱动力，构建起具有行业示范效应的安全管理体系。
引领力筑牢责任根基。公司创新建立“1+1+N”责任体系（1名主要负责人牵头、1套管理团队运作、N项制度保障），将安全生产责任压实到神经末梢。公司班子成员以身作则，以上率下 ，2024年来开展现场教学22次、组织应急演练3次，带队赴市应急管理局参加专题培训，形成“头雁领航”效应。通过建立“理论+实操”双考核机制，实现安全管理人员、矿山从业人员全员参训，特种作业持证率达100%，锻造出一支高素质专业化安全铁军。
创新力破解监管难题。公司扎实开展安全生产专项整治行动，结合业务范围和工作岗位，将“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”贯穿工作始终，强化硬件投入，开展技能培训，多措并举建立快速响应处理机制。一是构建全员参与的隐患治理生态，对所有砂场和临时生产线进行突击检查，查实违章作业3起，责令现场操作人员立行立改，长期坚持，避免类似问题再次发生。二是设置边坡位移监测预警系统，实现6个开采平台实时数据直连省级监管平台，动态管理，有效防范，构建起地质灾害一体化监测网络。三是针对砂场关键部位和薄弱环节，投入300余万元实施边坡生态修复工程，完成2.2万平方米挂网喷播及复绿，实现安全生产与生态保护的有机统一。
执行力实现本质提升。以“硬措施”落实“硬要求”，一年来，累计排查整改隐患19条（含重大隐患2条），隐患整改率达100%。创新开展“开工第一课”全员安全教育培训，组织警示教育15场次，安全生产标准化建设取得阶段性成果。配合监管部门建立“查改治研”闭环机制，对隐蔽致灾因素普查发现的隐患实行“一矿一策”精准治理，将各类安全隐患消除在萌芽状态。
下一步，开源砂石料公司将重点推进隐蔽致灾因素治理、监测预警系统优化和安全生产标准化创建三大工程，压实筑牢安全生产防线，通过持续强化重点岗位人员能力培养，加快数字化转型步伐，为行业高质量发展注入强劲动能。
