房县新闻网讯 通讯员 散明鑫 汪辉报道：为积极践行“就业优先战略”，推动残疾人就业工作提质增效，5月14日，房县残联联合工业园区管委会、县公共就业服务中心，举办“搭建残疾人就业服务平台”座谈会。人力资源企业、用人单位、培训机构及残疾人代表齐聚一堂，围绕残疾人就业难点、政策支持、岗位适配等议题展开深入交流，共谋就业服务创新路径。
会上，县残联围绕县域残疾人就业需求，深入剖析当前残疾人就业面临的机遇与挑战，详细解读用人单位安置残疾人的政策要求、年审标准，以及超比例安置残疾人可享受的税收减免、岗位补贴、社会保险补贴等优惠政策，为企业参与残疾人就业工作提供了全面的政策指引。
随后，企业与机构代表围绕残疾人就业现存问题展开务实交流。各方一致认为，残疾人职工在工作中展现出坚韧、专注、忠诚度高等特质，尤其在重复性强、需要耐心的岗位上表现突出，为企业注入了独特的人力资源优势。针对残疾人因身体条件、教育背景、技能水平导致的就业局限性，建议残联挖掘并宣传残疾人就业模范案例，通过榜样力量激发残疾人就业信心与内生动力；结合企业用工需求，开展“订单式”技能培训，提升残疾人就业竞争力；开发手工文创、电商客服、物业后勤等适配性岗位，进一步促进残疾人就业。
中润锦纶公司残疾人代表彭某在发言中深情说道：“企业给予的就业机会十分珍贵，我定当全力以赴做好本职工作，把企业当作自己的家。”这番真挚话语，道出了残疾人对就业岗位的珍视与感恩。
此次座谈会搭建了“政策解读—需求对接—服务落地”的沟通平台。下一步，县残联将持续创新工作方式，以残疾人就业需求和企业用工需求为导向，通过乡镇摸底、残联汇总，建立精准的残疾人求职与企业招聘信息库，实现县域内残疾人就业需求与企业用工需求的高效匹配；同时强化部门协同，定期举办专场招聘会，提供“培训—就业—跟踪”闭环服务，推动残疾人就业工作向精准化、长效化发展。
