房县新闻网讯 通讯员 李英 汪兴梅 报道：8月27日，房县东城小学教联体成功举办了一场意义深远的中层干部论坛，旨在对过去工作的一次全面回顾与总结，更是对未来发展方向的深入探讨与规划，激发全体教职工的工作热情，增强大家的责任意识、方法意识、协作意识、创新意识，形成了一系列具有东城特色的教育教学模式，推动学校高质量发展。
论坛从“总结成果、直面不足、后期工作思路”三个方面进行了深入剖析与阐述。该教联体的教务主任、德育主任、校办主任等五位中层干部围绕各自的岗位分工和学校的工作方向，对上学期的工作进行了系统的盘点。同时也认真查找了工作的短板和不足，重点对下一阶段的工作方向和工作设想进行了详细的汇报。
五位主任的交流，既着眼于对学校整体工作的全面布局，又立足于深度推进的措施落地，为推动学校管理的科学化、精细化、规范化奠定了基础。该校教务主任扎根教研，利用校本教研活动的精美图片，配上简要的文字解说，阐明抓实教学常规的做法，教研助力教师成长，教研兴校提升质量的观点。德育主任立足于落实常规活动教育，展示师生风采。聚焦学生行为习惯养成，通过随时发现、随时拍照、随时表扬等方式，帮助学生养成善于发现问题、及时改进不足的习惯。突出管理有章、丰富活动促成长。校办主任用自己的迎检实例见证成长。作为学校管理的中坚力量，他们对工作有思考，对未来有信心，他们的演讲或幽默或严谨，或生动或委婉，充满自信和激情，侃侃而谈，展现了中层干部的风采。
