房县新闻网讯 通讯员 贺泽之 报道：为适应房县经济社会快速发展的科研资政、理论宣传、人才培养等方面的工作需要，房县县委党校坚持把人才队伍建设作为党校各项工作的重要支撑，积极拓宽引才视野和方式方法，通过公务员事业单位招考、人才引进、在党政机关内部聘选兼职教师等多种方式，加强了县委党校的人才队伍建设，营造了积极向上的干事创业氛围。
2022、2023年县委党校新引进马克思主义理论、历史学等专业硕士研究生4人，目前全校硕士学位教师7名，高级讲师4名，高素质人员队伍的扩充对于党校事业发展起到了极大的推动作用。对于新进人才实施“师徒结对”制度，有针对性的教理论、传经验、授技能、解疑惑、带作风，初步培育出10名“金种子”；通过“岗位大练兵、业务大比武”，对调研、教学、科研、宣传信息等工作任务，实施周调度、月排名、季评议、半年考核、年终问效，激发人才队伍干事创业的激情；建立党校能力作风建设红黑榜工作机制，及时表彰先进树典型，推行全员绩效考核办法，建立责任到人的任务清单、考核清单，激发了党校教师“一池活水”。在以上人才队伍建设举措的推动下，县委党校密切将“围绕中心，服务大局”作为始终坚持的政治站位，践行党校初心，围绕房县经济社会发展的重点领域、环节所面临的重大现实问题，编辑出版《调查与研究》刊物共计22期，形成了《绿色低碳循环发展示范县探索与实践》《打造区域性中心城市探索与实践》等重要研究成果在省市主流媒体发表，并获领导批示，与此同时县委党校上半年共计培训干部2080人，面向一线干部群众作宣讲报告100余场次，用党的科学理论武装教育党员干部 8000 人、群众 13000 人，与2022年同比赠长50%。
县委党校将以争第一、干唯一、创一流的精神状态，以加强人才队伍建设，强化能力作风建设为核心环节，更加主动围绕中心、服务大局，叫响政治建校、质量立校、人才强校、从严治校时代强音，在强校兴校征程上再上新的台阶，为房县高质量发展作出新的更大贡献。
