房县新闻网讯 通讯员 吴楠 何帅 报道：今年以来，房县锚定省委关于建设全国构建新发展格局先行区的决策部署，围绕市委对房县建设绿色低碳循环发展示范县的定位，全力打好能力作风建设“主动仗”，以踔厉奋发的姿态谱写中国式现代化房县崭新篇章。上半年，全县经济社会发展态势良好，地区生产总值、规上工业总产值、规上工业增加值、社会消费品零售总额等多项经济指标增速位居全市第一。
聚焦招大引强，跑出产群发展加速度。把项目投资的“赛场”作为能力作风建设的“练兵场”，推动干部在一线“墩苗”磨练、竞先领跑。一是突出全员参与。坚持“走出去”招商与“请进来”考察相结合，高频次开展招商活动。上半年，县“四大家”领导带队外出考察24次，参加省、市招商活动6次，全县32支招商队伍及时捕捉投资热点，不断增强招商引资工作的主动性、前瞻性和精准性。全县招商签约项目62个，协议总投资539.38亿元。二是突出延链补链。把发展支柱产业作为壮大经济实力的重要途径，围绕“一主三大四优”产业体系，链式发展循环经济，着力构建链主拉动、配套跟进、集群发展的产业梯队和发展格局。上半年，全县围绕循环经济产业签约项目9个，协议总投资106.3亿元，围绕纺织产业引进下游加工及配套项目12个，协议总投资13.7亿元。三是突出头部企业。把头部企业作为招引工作的重中之重，紧盯全国知名企业、头部企业、产业链中高端企业，有针对性开展对接争取，今年以来先后吸引中国铝业、天能集团、人民控股等一批国内500强企业来房洽谈合作，成功引进中润锦纶、中锦尼龙、申鹭达卫浴等一批投资30亿元以上的重大项目落地，形成大项目顶天立地、小项目铺天盖地的生动局面。
聚焦招才引智，汇聚产才融合新动能。坚持“人才强县”战略，勠力同心、携手奋进，在人才招引中彰显能力、体现担当。一是加速打造一流平台。深入实施创新驱动发展战略，持续优化顶层设计，先后出台《柔性引才实施意见》《人才新政10条》，在吸引人才集聚、优化发展环境、发挥人才作用等方面进一步强化政策激励。主动对标全省各县市区人才政策最高标准，单列100名事业编制用于人才周转，激发人才发展“一池春水”。二是加速引聚一流人才。借力“最强大脑”发展“院士经济”，先后举办“院士专家房县行”活动4次，由邓子新院士牵头，21名院士和200多名专家来房传经送宝。实施“人才在外地，科研在房县，项目在异地，产业在房县”的“飞地模式”，每年投入科研经费2000万元，与上海博士团队共建“生物医药飞地联合研发中心”，为房县实施乡村振兴战略提供有力支撑。三是加速营造一流生态。紧盯人才当下最为关心的生活保障诉求，筹措人才公寓500余套，列支专项资金3000余万元，设立“一站式”人才服务窗口，为来房人才及家属提供住房、社保、医疗、就业、入学等全方位保障。上半年共为18名骨干教师及4名企业高端人才安排入住人才公寓，确保高层次紧缺人才“留得住”。
聚焦创优环境，构建营商保障新格局。以作风建设为突破口，推动服务再优化、发展再提升，持续擦亮全省优化营商环境改革先行区“金字招牌”。一是强化服务保障。做好项目招引“后半篇文章”，落实项目建设“五个一”机制和“首席服务官”制度，扎实开展包项目、看建设进度、促要素保障等“十包十看十促”活动，持续推进“一企一策”“门诊办公”，为项目建设提供全周期服务保障。上半年，县“四大家”领导带头下基层1618次、走访企业700余次，收集解决问题273个。二是强化政策保障。围绕打造“全省前列、全市一流”营商环境目标，出台优化营商环境“黄金32条”，全面落实“非禁即入”政策，推动“证照分离”改革。严格落实凡是优化营商环境条例及政策措施落实不到位的一律约谈等“四个一律”措施。上半年，全县新增市场主体6726户，新增企业1438户，增幅全市第一。三是强化要素保障。坚持“要素跟着项目走”工作机制，整合水、电、气、网等用能单位部分职能，搭建房县用能（水电气网）联动报装平台，实现一键报装即“四通”，全力为项目落地提供要素保障。畅通项目审批“绿色通道”，加快破解制约重点项目建设用地用水用林等突出问题，推动项目快落地快建设，早投产早达效。上半年，全县开工项目158个，完成投资110.46亿元。
一审：黎娟
二审：程艳
三审：黄朝永
