房县新闻网讯 通讯员 高强 报道：今年以来，房县采取精心穗选、用心管理、合理用才等措施，着力建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴信息员队伍，全面推进乡村振兴，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，构筑防止返贫监测和帮扶坚固防线。
精心穗选，奏响乡村振兴“交响乐”。坚持“属地报名，优中选优”“身份引人，待遇留人”选人用人原则，选优配强县、乡、村三级乡村振兴信息员队伍。建强县防返贫监测中心。该县成立防返贫监测中心，给予全额拨款事业编制6名，从脱贫攻坚一线选拔素质过硬、业务熟练、政策精通的信息员，专门从事信息监测工作。配强乡镇信息员队伍。采取乡镇推荐、购买服务、劳务合同的方式，优先从原扶贫信息员、脱贫户和监测户家庭聘用高中以上学历、熟悉电脑操作的乡村振兴信息员32名，实现乡镇全覆盖。县财政每年预算100万元用于支付信息员工资、缴纳“五险”，确保信息员月工资不低于2500元。同时，各乡镇为每名信息员配套1万元，作为绩效工资。精选村级兼职信息员。充分发挥年轻村干部、村计生专干、网格员熟悉村情、学习政策快、与群众联系紧密优势，选定兼职信息员281名，充实到乡村振兴信息员队伍中。
用心管理，把好乡村振兴“方向盘”。积极为乡村振兴信息员搭建学习教育、实践锻炼、成长成才平台，使他们有更多机会拓视野、学经验、增见识，努力做懂政策、精业务、会办事、熟操作的信息员。强化思想教育。每季度举办村级信息员座谈会，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于乡村振兴重要论述，进一步提高村级信息员思想认识。同时，加强帮带培养，安排乡镇班子成员“一对一”帮带，让信息员在工作实践中锤炼本领，提升能力。强化业务培训。县乡村振兴局采用线上线下相结合的培训模式，采取集中培训、业务学习等方式，开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各类政策、信息系统操作等方面培训，确保信息员了解自身职责和工作要求，把各个环节数据信息采集准确、录入准确。强化学习交流。建立县乡村振兴信息员微信群、QQ工作群等网络交流平台，通过相互交流经验、提问抢答竞赛等形式，让信息员在交流中长知识。
合理用才，激活乡村振兴“动力源”。今年以来，房县紧紧围绕乡村振兴工作重点，紧密结合工作实际，以发挥信息员“三员”作用为抓手，助推乡村振兴工作实现良好开局。当好信息采集员。及时在全国防止返贫监测信息系统业务管理子系统中更新脱贫户、监测户信息，收集整理归档各类材料，建好乡村振兴档案，实现纸质系统相统一、线上线下双闭环。重点对因病因灾因意外事故造成刚性支出较大或收入大幅缩减农户集中排查，加强农村低收入人口常态化帮扶，筑牢防止返贫第一道防线。今年以来，共摸排纳入监测对象171户505人，因户施策，因人帮扶，坚决守住不发生规模性返贫底线。当好政策宣传员。深入学习巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各类政策，采用集中宣讲、入户宣传、发放政策明白卡等形式，加大政策宣传和解读力度，及时收集村民对乡村振兴的意见和建议，推广成功经验、总结好的做法、挖掘典型事迹，激发群众参与乡村振兴热情。当好民意引导员。充分发挥信息员“先锋”“岗哨”功能和群众身边“贴心人”作用，积极参与乡村建设行动、矛盾调解自治组织，支持实施网格化管理和精细化服务，促进群众诉求高效解决，推动构成自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。
