房县新闻网讯 通讯员 罗勇 陈莎莎 报道：为进一步规范公益性岗位开发管理，充分发挥公益性岗位促进就业困难人员实现就业的积极作用，切实提高就业资金使用的安全性、规范性和有效性，2月9日，青峰人社中心对2022年75名公益性岗位工作人员相关情况进行了全面核查。
此次核查主要采取“问、查、谈”相结合的检查方式。一是电话抽查询问在岗及待遇发放情况；二是听取各村负责人介绍本村公益性岗位管理情况，是否有好的管理做法和经验可以推广借鉴；三是查看公益性岗位档案、资金台账等，监督是否有违规操作及套领冒领等情况；四是同公益性岗位工作人员面对面交谈，了解他们的工作、生活及待遇情况，认真听取他们的建议，为今后的监督管理工作提供依据。
本次核查从制度上、源头上，杜绝人情用人、违规用人等不良现象，切实发挥公益性岗位服务基层、服务农村、服务群众的作用，同时确保就业资金的规范、健康、阳光运行。
