房县新闻网讯 通讯员 陈靓 报道 ：保障企业用工需求是助力营商环境优化的举措之一。今年以来，县人社局完善机制、搭建平台、细化服务，当好服务企业的“贴心人”，为创优营商环境持续加码，助推企业高质量发展。
深入调查摸排，建立用工需求台账
为了全力做好服务企业招聘和复工复产工作。县人社局在全县281个行镇村设立了就业和社会保障信息员公益性岗位，全面开展农村劳动力资源摸排，进行就业政策宣传、就业信息推送，近期重点掌握农民工返乡返岗时间，开展网络送岗的宣传工作。二是实行了就业服务专员联系企业制度，为重点企业和其他有用工需求的用人单位提供服务保障和政策支持。
创新服务模式，实现用工精准服务
县人社局充分发挥基层人社中心和村居信息员机制灵活、信息广泛、运行高效的优势，自下而上统计外出就业、返岗务工信息，摸清了农村劳动力的基本情况。实行网格化用工服务精细化管理模式，将精准帮扶居家劳动者实现就业纳入为民服务重点范畴。有效利用LED屏、小区业主微信群、微信公众号等，动态发布县内外用工信息。通过入户走访，全方位进行招聘宣传。
融入“互联网+”，全力拓展线上招聘
为巩固来之不易的疫情防控成果，在大型线下集中招聘活动被取消的情况下，怎样确保企业生产有序、员工健康安全、就业形势总体稳定，在2020年11月就进行多轮专题会议进行磋商研究。在基本思路明确后，不等不靠积极向县政府请示，将每年都在西河乐园举办的线下春风行动大型招聘会调整为线上招聘网络送岗。经政府领导同意后，成立了以县委常委、常务副县长为组长的网络招聘活动领导小组，下设会务筹备组、疫情防控组、宣传报道组、政策咨询组，各司其职负责网络招聘活动有关工作，于2021年2月6日在全市率先组织开展了“网络送岗，‘职’等你来”线上招聘活动。通过网络直播方式在线宣讲政策、推介岗位信息，与网友互动答疑解惑，吸引了近16.2万网友在线观看，粉丝互动数1.4万人次，互动求职意愿1620人。通过“房县就业创业”公众号开通各场直播招聘会回放链接，用持续性服务打造自主直播品牌。
搭建交流平台，开展线下招聘活动
在网络招聘会成功举办后，随着疫情防控形势好转，县人社局向县政府请示后举办线下招聘活动。2月26日(农历正月十五）在西关印象西广场举办了“春风行动”暨就业援助月现场招聘会，现场60家本地企业和劳务协作地宁海县20家外地企业进场招聘，提供就业岗位4300余个，吸引1400余名劳动者进场求职，当天达成就业意向480人。后期又在化龙堰镇、军店镇、大木厂镇、门古寺镇、青峰镇、红塔镇开展现场招聘活动，邀请了诚玺电子、凯龙机电、光宏通信、乔凡尼服饰等重点缺工企业参与，达成就业意愿1620人，招聘活动共为县内重点企业招聘1480人。
