房县新闻网讯 通讯员 魏添 报道：在西十高铁即将贯通的历史性节点，房县人社局以高铁速度”构建人才引育新格局。3月28日，房县人社局携教育行业优质企业赴商洛学院开展专场招聘，现场咨询50余人次，初步达成意向16人。这场跨越两省的人才对接，正是房县依托高铁区位优势，打造两小时经济圈”人才高地的生动实践。
区位升级激活人才磁吸效应。随着西十高铁建设进入冲刺阶段，房县抢抓2小时经济圈”发展机遇，将高铁沿线高校纳入重点引才版图。此次商洛学院之行，是继西北大学、陕西师范大学之后，房县双城揽才”行动的又一力作。高铁缩短的不仅是地理距离，更打破了人才流动的心理壁垒。来自商洛学院的毕业生表示：十堰与西安通勤时间大幅缩短，让我们更愿意考虑在鄂西北发展。”
产教融合构建精准引才模式。房县行知实验学校创新采用岗位说明书+发展路线图”的可视化招聘方式，将教育行业需求与高校专业需求深度对接。房县行知实验学校通过现场笔试、面试双轨并行”，实现当日招聘、当日面试”的高效对接。这种专业链-人才链”的闭环设计，使人才供给和精神供给相匹配。
政策创新打造人才生态体系。房县以人才新政”为核心，构建1+N”政策矩阵。在商洛学院招聘现场，工作人员通过政策计算器”为学子演示：来房县就业能享受的安家补贴、配偶就业、子女入学等配套服务。
战略布局引领县域高质量发展。着眼未来，房县正构建”三位一体”人才战略：在西十高铁沿线高校设立”招才专列；与高校共建”订单班”；升级”人才服务链”。这种”引进-培养-留用”的全周期服务，使人才留存率大幅提升。
从借道高铁”到乘势发展”，房县正以人才链的强磁场”驱动产业链的加速跑”。随着西十高铁2026年全线通车，这个秦巴山区的生态明珠，正书写着人才强县”与交通强国”的双向奔赴新篇章。
