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房县人社局:比学赶超强技能 提质增效树新风

房县新闻网讯 通讯员 柴长国 雷飞 报道:通讯员柴长国 雷飞报道:4月8日,房县人社局围绕能力作风建设活动安排部署,精心组织机关股室干部职工参与“练兵比武”活动,全方位开展就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等人社业务知识比武竞赛,全力锻造一支业务精、素质优、作风硬的人社干部队伍。局党组在家班子成员、二级单位值班领导、二级单位办公室主任现场指导观摩。

以赛促训,健全练兵机制。为确保“练兵比武”活动落到实处、取得实效,县人社局成立了以党组书记、局长周绪刚为组长、其他班子成员为副组长的领导小组,办公室设在党办,由党办负责“练兵比武”计划的制定、工作统筹、督导落实、宣传报道等。同时将练兵比武情况与干部职工日常考核、评先评优、年终考核挂钩,极大地激发了人社系统干部职工学习热情,实现了“要我学”到“我要学”的转变。

以赛促学,注重学习成效。根据人社工作职能,让干部职工掌握关于就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等人社业务知识,进一步提高干部职工的理论水平,专业能力和综合素养。通过“以赛促学”的方式,督促干部职工“充电蓄能”,解决“本领恐慌”,实现“开口能讲、提笔能写、遇事能办”的能力,为人社优质服务提供保障,为人社高质量发展聚力蓄能。

以赛促用,强化提质增效。人社工作涉及民生最广泛、服务民生最直接,开展干部职工能力作风建设,既是工作需要,又是群众期盼。自2023年11月份县人社局启动为期8个月的能力作风建设活动以来,人社干部职工纪律作风明显转变、工作能力明显提升、争先进位意识明显增强,人社服务水平不断提升,群众的获得感、幸福感、体验感持续提升。2023年,房县人社局社保综合指数考核位列全省第一,就业综合指数位列全市第一方阵,同时成功创建湖北省“一站式”劳动保障维权试点县,公共就业服务质量测评也走在全市前列。

据悉,此次县人社局机关能力作风建设业务比武竞赛,首批共有5个行政股室参加,活动通过制作课件、上台讲课的方式开展,局党组班子成员现场进行点评,指出亮点和不足,强化能力提升。下一步,机关能力作风建设业务比武竞赛将在局系统全面铺开,全力实现内强素质、外树形象的目标。

(责任编辑:黎娟)

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