房县新闻网讯 通讯员 刘丹 报道：房县县委编办以建设学习型、创新型、效能型、实干型机关为目标，立足机构编制工作职责定位和使命任务，全面加强机构编制部门自身建设，努力打造机构编制四型干部，为县域经济高质量发展提供机构编制保障。
坐下来“悟”思想，打造学习型队伍。坚持把从严从实抓理论学习作为重要政治任务，深入学习贯彻落实习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和重要指示批示精神。充分利用学习强国、房县党建公众号和各地机构编制网等“线上”平台拓展学习边界，通过“主题党日”、每周四的双研学、参观红色教育基地等“线下”活动培养综合素质，推进理论学习落实见效。
走出去“听”意见，打造创新型队伍。以“四比四促”活动为依托，组织机关干部深入基层调研，通过走访了解、座谈交流、问卷调查等方式，形成调研文章15篇。围绕确定的3个课题开展剖析调研，采取“发现问题、研究对策、解决问题、评估成效、回炉补课”的闭环机制抓好检视整改。聚焦新一轮机构改革任务，坚持调研先行，对涉改单位职能职责、机构设置和人员编制运行情况进行前期调研，倾听基层呼声，准确掌握基层机构设置及其职能发挥情况，做好新一轮机构改革准备工作。
上讲台“说”业务，打造效能型干部。创新党支部专题党课讲授模式，将“专题党课”与“机构编制业务”紧密联系，推进党建与业务深度融合。2023年，书记带头讲专题党课10余次。开展“我讲大家评”活动。利用周四晚双研学，采取“轮流授课、人人登台”的方式，机关干部结合各股室职能职责上台展示机构编制业务课件、交流机构编制业务经验10多次，着力打造机构编制工作行家里手。举办机构编制培训班，业务骨干围绕机构编制政策法规解读、机构编制实名制系统管理等业务知识上台讲理论、讲实操，促使参训干部学业务、补短板、强素质。
提笔杆“练”能力，打造实干型干部。举办“文稿点评”活动，全体干部对每名干部撰写的文稿从结构布局、遣词造句、语言表达等方面进行“集体会诊”，指出缺点不足，指明努力方向，提升写作能力。全办干部主动领任务、接担子，在实操中提升公文写作基本功。2023年房县县委编办在湖北省、十堰市机构编制网、湖北日报客户端、房县党建微信公众号等媒体共刊发文章197篇，并精选每名干部文稿，编印《机构编制工作文集》，强化学习，提升水平。
