房县新闻网讯 通讯员 贾海燕 报道：为深入开展“能力作风建设年”活动，持续推进系统行风建设，今年来，房县人力资源和社会保障局通过“日日学、周周练、月月比”活动，掀起“学政策、钻业务、练技能、强服务”岗位练兵热潮，不断优化和提高人社服务效能。1月25日，记者在房县人力资源和社会保障局401会议室看到，该局二级单位公共就业和人才服务中心的全体干部职工们正在聚精会神地听业务股室创业指导中心负责人讲解创业担保贷款政策。这仅仅是房县人社局为抓好讲学结合，以“业务知识讲堂”为载体，通过各股室负责人轮流登台讲业务，强化全体干部职工对人社公共业务知识特别是对就业创业、农民工权益保障、工伤保险、劳动仲裁等方面的学习，加大业务知识储备，提升干部职工业务素质的一个缩影。
思想认识到位。房县人社局党组高度重视，召开专题会议研究部署，科学制定了《房县人力资源和社会保障局开展练兵比武活动实施方案》，确保实施有方案、组织有计划、落实有标准、保障有措施。同时要求全局干部职工切实提高认识，把练兵比武作为打造高素质人社干部队伍、持续推进系统作风能力建设的重要举措抓紧抓好。
强化日常学习。房县人力资源和社会保障局把岗位练兵作为推动“练兵比武、提能增效”活动的突破点，本着“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，以岗位需要为指引，针对业务短板，强化日常学习，在学习中提升职工的业务水平，在工作中培养学习的习惯。定期召开学习研讨会，结合工作实际中遇到的问题，交流学习经验，坚持做到学以致用，以业务学习提升工作效率，以工作实际促进学习理解。
下一步，房县人社局还将进一步深化能力作风建设，以“最多跑一次”“政策一口清”“服务零差评”为工作目标，推动各项部署要求落地落实，推进人社服务“跑”起来，改革速度“快”起来，群众满意度“升”起来。
