房县新闻网讯 通讯员 柴长国 雷飞 报道：近日，县人社局召开了人社系统能力作风建设工作推进会，对局系统能力作风建设工作再安排、再部署、再督导、再落实，推动人社系统问题大起底、岗位大练兵、作风大转变、能力大提升等工作落地落实。
据悉，县人社局多次召开能力作风建设工作推进会，制定印发了《房县人力资源和社会保障局〈关于印发加强能力作风建设系列实施方案的通知〉》，方案中设置了理论学习、业务培训、技能比赛、水平测试等活动环节。由县人社局成立综合协调考核、政治学习提升、履职尽责检查、业务流程规范、纪律作风督导、风险防控排查等六个工作组，聚焦“政治学习、履职尽责、规范业务、营商环境、工作作风、风险防控”等六个方面，高站位谋划、高标准实施、高质量推进。工作小组由班子成员担任组长，以身作则、率先垂范、带头参与，各工作组分头推进，齐抓共管，群策群力推进人社系统能力作风建设落地见效。各小组督导考核结果作为各股室、二级单位、乡镇人社中心、驻村工作队年终评先表优的依据。
据了解，县人社局持续加强能力作风建设活动为期8个月，自2023年11月至2024年6月，共分为问题排查、整改落实、建章立制等三个阶段。人社系统干部职工将鼓足干劲，加压奋进，以能力作风建设按下工作“快进键”，以提升能力促作风转变、以锻造作风促能力提升，向着新目标，奋楫再出发，推动人社工作站位提升、质效提升、形象提升、品牌提升，为房县建设绿色低碳循环发展示范县贡献人社力量。
