房县新闻网讯 通讯员 张溢 报道：为进一步强化党风廉政建设主体责任、“一岗双责”落实，全面排查重点岗位廉政风险，连日来，社保服务中心主要领导围绕工作重点陆续开展对中心领导班子成员、工作同志的廉政谈话，有效传导监督压力，凝聚工作合力。
此次廉政谈话聚焦“关键少数”“关键岗位”，坚持正面激励与警示教育并举，以敞开式、交心式、互动式个别谈的方式开展，涵盖干部的自我思想、工作、生活情况，分管领域落实党风廉政建设责任制情况，廉政风险点及防控措施情况等内容。
“廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是预防腐败的一种手段。在关键节点上对干部进行廉政谈话，我们既谈思想作风，又谈苗头性、倾向性问题，使干部感受到组织的监督和纪律的约束，切实将廉政意识内化于心、外化于行。”
房县社保中心将把廉政谈话作为“督促、指导、提醒、纠偏”的重要手段，强化作风能力建设的重要措施。
