房县新闻网讯 通讯员 柴长国 瞿饬 报道：12月8日，县人社局召开2023年能力作风建设推进会，人社系统全体干部职工参会。
县人社局持续加强能力作风建设活动为期7个月，共分为3个阶段，第一阶段为问题排查阶段，为期1个月（2023年12月），第二阶段为整改落实阶段，为期5个月（2024年1月-2024年5月），第三阶段为建章立制阶段，为期1个月（2024年6月）。
会议强调，此次活动重点是“找差距、提能力、转作风、树导向”，开展“问题大起底、岗位大练兵”，实现“作风大转变、能力大提升”。要强化问题导向，聚焦政治建设、履职尽责、业务流程、为民服务、纪律作风对照检查，找差距查不足。要对照业务流程，开展全面梳理，主动换位思考，业务流程“做减法”，优化服务“做加法”，全链条、全方位推进业务流程再造，提升公共服务质量和水平。要对照重要岗位、重要业务、重要环节，规范审批流程，完善印章管理，健全监督机制，提高风险防控能力。会议进一步将能力作风建设与人社各项重点工作同安排、同部署，强化同步落实，突出工作成效。
人社系统干部职工将鼓足干劲，加压奋进，以能力作风建设按下工作“快进键”，以提升能力促作风转变、以锻造作风促能力提升，向着新目标，奋楫再出发，推动人社工作站位提升、质效提升、形象提升、品牌提升，为房县建设绿色低碳循环发展示范县贡献人社力量。
