房县新闻网讯 通讯员 陈靓 报道：今年以来，房县人社局结合工作实际，以提升群众满意度为方向，出实招求实效，打好组合拳，实现公共就业服务高质量发展。
就业信息发布“零时差”。一是全力推进就业政策信息宣传。印制就业政策、培训项目、岗位清单6万余份发放到乡镇（村居），同时将送政策、送岗位、送培训、送服务“四送”活动开展到乡镇易地搬迁小区，实现了20个乡镇682个易迁小区、281个村委会全覆盖。二是利用新媒体加大政策宣传覆盖面。在房县新闻网、电视、微信、报纸等多个平台发布招聘会信息862余条，在“今日房县”“就业创业”公众号发布就业岗位1.8万个，为企业和劳动者搭建桥梁。三是通过移动云短信平台，发布招聘会信息、补贴发放信息、培训信息等60余万条。四是扩宽劳动力就业渠道。采取线上线下齐动、靶向培训推动、校企合作联动、劳务协作拉动等多种方式，扩宽农民工县外转移就业渠道。
信息咨询渠道“零距离”。充分运用微信公众号、抖音号等平台和在招聘会现场设置政策咨询区，宣传人社惠企惠民政策，进一步畅通就业信息咨询渠道。一是县人力资源市场提供就业信息咨询服务3564人次；二是建成“零工驿站”1号站、2号站、3号站，为求职者提供就业岗位1.8万个，为8832人提供岗位推介、职业介绍等服务；三是抖音带岗直播间提供就业信息咨询服务7530人次；四是抖音岗位发布评论提供就业信息咨询服务1842人次；五是在全县20个乡镇便民服务大厅设置就业创业咨询窗口；六是全县281个行政村都设置村级就业和社会保障信息员，就业政策、招聘信息、技能培训等宣传信息及时发布到村民群，实现了“找工有路”“揽活有门”的平台效应。
招聘活动举办“零中断”。一是建立招聘信息审核机制，明确招聘信息发布的事项和要求。二是建立城乡全覆盖的公共招聘活动。举办“春风行动”暨“返乡农民工”线下专场招聘活动52场，20个乡镇同步举办专场招聘活动。三是通过房县电视台城市综合频道、今日房县、房县就业创业微信平台举办4场直播招聘，浏览量达25万人次。四是人力资源市场每月5日、10日、15日定期举办3场招聘活动。今年以来累计举办招聘会54场，进场咨询2430人次。五是开展零工驿站“天天招”活动。每月实现就业咨询对接服务300人次以上。六是在十堰公共招聘网举办线上网络招聘会76场，浏览量12000人次。七是举办高校校园招聘会22场，进场咨询有就业意向1440人次。2023年我县已举办线上线下招聘会240场，提供岗位3.71万余个。针对脱贫劳动力、高校毕业生、退役军人、退捕渔民、城乡失业人员、返乡农民工等不同群体，多频次开展线上线下专场招聘会，组织各类用工单位为不同群体提供就业岗位3.6万余个，促进本地各类求职者就地就近就业。
职业技能培训“零障碍”。一是加大信息宣传覆盖面，发放培训宣传单1.5万份，发布培训政策、培训项目、培训内容、开班信息等350条。二是依托培训需求开发培训项目。针对现在服务行业的人才需求旺盛的现状，今年及时开发了短视频、电商、家政服务培训、养老服务培训等培训项目。三是依托乡镇人社中心就近就地开展乡镇特色产业培训。已在20个乡镇开设就业技能和创业培训班，组织培训515人；乡镇产业扶贫车间开班培训7个班次202人。四是落实“以训送工”，加强培训与就业的衔接。利用“高技能人才培训基地”和“商贸服务业培训基地”，实行“产业+培训”“企业用工技能需求+培训”，采取“订单式组织、定岗式培训、定向式就业”的培训模式，以上岗为导向，加大实操培训学时比重，促进培训与就业的衔接。五是结合重点产业、招商引资企业用工和新业态就业需求开展“靶向培训”。已为县内重点企业供电公司、九八家电、同相天然气等公司培训电工188人。2023年已完成就业创业培训3180人。
失业保险申领“零等待”。一是实现“零资料”办理。从省集中系统上线以来，根据系统内职工停保原因判别失业者是否非因本人意愿中断就业，已不需要失业者或企业提供任何证明材料，仅凭身份证或社保卡即可申请享受失业保险待遇。二是实现“一事联办”。房县自2021年8月起已全面实现失业保险金一事联办，只要失业者申领失业保险金，工作人员同步在后台为其办理失业登记、《就业创业证》申领、代缴职工医保、通过社保卡发放价格临时补贴和失业保险待遇等事项，并同步告知群众，无需再额外办理其他事项。三是压缩办事时限。目前失业保险金申领事项已由原来的5个工作日压缩至1个工作日，对于失业者申领失业保险金，实行即来即办、即来即审，即时办结。四是多渠道申领。全面实现失业保险金申领“零资料、零跑腿，畅通办、安全领”，群众可通过“湖北政务服务网”“支付宝”“鄂汇办”多渠道获取失业保险金政策，多平台申领失业保险金，多方面享受失业保险待遇。
