房县新闻网讯 通讯员 曹韵菡 张媚均 报道：为破解流动党员“动态难掌握、管理难落实、作用难发挥、关系难转接、失联难查找”等难题，近年来，青峰镇推行“三定”工作法，确保辖内流动党员“离乡不离党、流动不流失”。
摸清党员底数，为队伍“定型”。流动党员之所以难以管理，大部分原因在于底数不清、情况不明。青峰镇以党员分类管理为依托，开展组织找党员、党员找组织和上门走访、电话问访“双找双访”活动。分类建立全镇流动党员信息台账，实行流入、流出双向动态管理，做到基本情况、流动时间、流动地点、流出原因、联系方式、从业状况“六个掌握”，同时坚持每个月排查一次，及时更新流动党员的变动情况，排查出流动党员72名，其中市外省内30人，省外42人。做到底子清、资料实、数据新，确保流动党员“流动不流失”。
加强联系沟通，为队伍“定心”。为能够让流动党员自觉发挥先锋模范作用，青峰镇各基层党组织切实建立“双向联系”机制。组建流动党员微信群26个，向流动党员推送人才、社保、职称等与其息息相关的政策资讯，鼓励流动党员积极宣传、推介青峰家乡人文风貌、产业布局和投资环境等情况，为招商牵线搭桥。同时，通过电话联系、上门走访等方式，增进日常沟通，摸清流动党员情况，建立并动态更新联系台账，同时开展服务帮扶工作。目前，已征集个人需求、帮办代办事件30余件，切实增强流动党员的归属感、幸福感。
抓好党性教育，为队伍“定性”。着力搭建“线上”“线下”双向学习平台，确保流动党员学习教育全覆盖。线上，依托 “学习强国”“腾讯会议”等平台开展“云”教育，定期在微信群内推送“房县党建”“十堰基层党建”等平台发布的相关讯息，推介党务知识、政策法规、时政要闻等内容，引导流动党员“掌上”学习、“随身”学习。下线，利用国庆、春节返乡过节契机，组织召开理论学习会、党员座谈会，流动党员座谈会，通过向流动党员介绍家乡发展新面貌、党建工作新动态和先进党员典型，加强流动党员对家乡的了解与认可，共开展交流分享会26次，参会人数达100余人，引导流动党员充分发挥个人专长，从不同方面为家乡振兴想路子、谋发展、献计策，确保流动党员“流动不流学”。
