房县新闻网讯 通讯员 丁广兰 报道：近日，房县县委党校召开了科研攻坚月暨新闻信息工作督办会，分解6月份宣传写作任务，拟定任务清单，具体到人，并逐一讲解每个标题的写作要点，这是该校今年召开的第5次任务交办会，也是该校实施目标管理、质量立校工程的一个侧影。
据了解，该校今年先制定了《2023年县委党校干部职工任务清单》，明晰了每个党校职工的岗位职责和业务职责，随后打造了“能力作风日、绩效红黑榜、闭环管理法”等3个实践载体，采用学习提升、载体推进、实践锻炼、监督管理等4项措施，目标导向、以学促干、表率激励、争先创优，取得一系列的工作实绩。
“能力作风日”促提升。以能力作风建设为抓手，大兴学习之风，持续使用“学习强国”、“干部在线”、专题讲座等学习平台，让理论内化于心，以学铸魂；创“周五读书日”活动，推动理论学习体系化，以学增智；创“能力作风日”制度，先后开展能力作风日10次，在先学后练、分享成绩、分析问题、畅谈打算、领导点评的流程中，使“学”和“用”相互结合、相互促进，起到互学互鉴、比学赶超的功效。
“绩效红黑榜”树导向。以《2023年县委党校干部职工任务清单》为基础，创“绩效红黑榜”制度，每月晾晒任务清单完成情况和岗位职责亮点工作、每季度评比先进、半年表彰一次、年底兑现绩效，已先后发布绩效红黑榜4次，激励导向作用明显，持之以恒地实践锻炼练出“硬功夫”。目前，该校教研人员人均开发新课程2个、深入基层一线宣讲27场次、已撰写科研文章7篇、调研报告11篇、宣传稿件60余篇，科研成果在省以上主流媒体刊发6篇。
“闭环管理法”抓落实。以目标考核为指挥棒，完善从严办学治校100条，打造每周调度、分月晾晒、季度评议、半年考核、年终问效的“闭环管理法”，营造出人人有目标、人人有事干的浓厚氛围，引导全体教职工以更加奋发有为的精神状态推进各项工作。目前，该校已先后开展调度工作14次、岗位大练兵活动20余次、组织述职评议1次、发布考核通报4次，同时还在培训方式、培训内容、教学模式上推行新做法，举办培训班7期，
据悉，房县县委党校始终把质量立校作为办学治校的生命工程，追求争创一流的办学治校成果，今后将持续深化学习、持续细化目标管理、持续创新学习载体和管理措施，推动党校事业全面高质量发展。
