房县新闻网讯 通讯员 李超 报道：自全县加强能力作风建设活动启动以来，县委编办迅速行动，以加强年轻干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼为目标，组织实施“年轻干部成长工程”，擦亮年轻干部底色。
一是铺好“路子”，注重实践锻炼。把新鲜血液第一时间输送到乡村振兴、文明城市创建等工作一线，把实践锻炼作为促进干部快速成长的重要平台，让年轻干部在“热锅”上做“蚂蚁”，在“热锅”中经风雨、见世面，在“磕磕绊绊”的历程中壮筋骨、长才干，施压加担，在基层中磨练，在实践中捶打，使“青苗”接地气、干实事、促成长。
二是搭好“台子”，强化教育培训。以“岗位大练兵 我讲大家评”活动为抓手，各股室、中心聚焦主责主业，通过“一人授课、大家点评”的方式，培养“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的新时代机构编制干部，不断提升业务能力和专业素养；组织“岗位大练兵 业务大比武”集中测试，使大家对机构编制法规政策、业务知识有了更加深刻认识，进一步克服“本领恐慌”。
三是架好“梯子”，培养梯队力量。发扬“传帮带 共进步”好作风，“老同志”把积淀的理想信念、工作方法、实践经验传授给年轻干部，帮助他们更快更好地成长起来；实行“工作岗位AB角制度”，确保机构编制工作不因某个工作人员的缺位（出差、请假等），导致服务事项缓办，急办事项延办，进一步促进年轻干部敢于担当、主动作为。
