房县新闻网讯 通讯员 杨善龙 报道：为了提高青年教师教育教学能力，激励青年教师力争上游、奋发进取的精神，白鹤学校聚焦能力作风建设，通过给青年教师引路子、压担子、搭台子，多举措助力青年教师快速成长。
聚焦师德修养，扣好“第一粒扣子”。该校开展青年教师师德培训、聆听先进教师师德演讲、新教师师德宣誓等活动，通过榜样引领青年教师坚定信念、立德树人、锻造师魂、增强本领，帮助青年教师系好职业生涯“第一粒扣子”。
“青蓝工程”结对子 桃李丹青育新人。该校分学科组织青年教师拜师结对活动，通过发放聘书、协议签订、个人成长历程、备课听课、读书感悟、教研活动分享、师傅帮扶等途径开展师徒结对工作。始终坚持“师傅上一节,徒弟听一节；徒弟上一节,师傅评一节”的原则,从教学基本功、实践能力等方面,为师徒教师提供了引领和展示的平台。
开展专题培训，拓宽扬帆逐梦平台。该校精心设计符合实际、切实可行的《白鹤学校青年教师培训方案》，每次培训力求做到主题鲜明，实效性强。学校还广开渠道“走出去，请进来”，定期请教研室专家面对面的指导和引领，邀请它校名师来送课等形式，让青年教师在教学理念、教学技能、科研能力及综合素质、修养等方面都获得新的提升。同时充分发挥骨干教师的示范、引领和带动作用，每学期举办骨干教师示范课活动，帮助青年教师时刻反思自己的教育教学工作，不断学习，不断成长。
搭建展示平台，助力业务能力提升。该校通过举办青年教师汇报课、技能大赛、教育叙事大赛、微课大赛等活动，激励青年教师积极参加县市组织的各种教学竞赛，检验和提高青年教师的教学水平，夯实青年教师教育教学基本功，展示青年教师风采。表彰在各类竞赛和教育教学中取得优异成绩的优秀青年教师，同时给青年教师压担子，参与学校管理，大力营造争先创优的教学氛围，激励青年教师奋发向上。
