房县新闻网讯 通讯员 裴中东 屈振坤 报道：为进一步加强能力作风建设，提升干部的管理水平，推动医院高质量发展。2月16—17日房县人民医院召开干部述职述廉评议会。78名来自基层一线的医疗、护理和行管后勤的普通员工担任评委，听取7名领导班子成员、107名中层干部的述职述廉报告，并进行现场评议。
班子成员和中层干部按照抽签顺序依次走上演讲台，从政治思想、履职尽责、廉洁自律、主体责任落实以及存在的主要问题与今后努力方向做述职述廉汇报。总结一年的工作，以工作实绩为重点、问题为导向、发展为目标，做到实事求是，客观公正的剖析问题和不足，阐述新思路，提出新目标。
会议指出，干部述职述廉是对2022年工作的系统回顾，请普通员工当评委，更是对全体干部工作的一次全面审视与检验。要牢固树立不做躺平式干部、认真履职的日常习惯；要牢固树立争先进位、大胆工作的习惯；要牢固树立细节决定成败、廉洁自律约束每一天的习惯；要牢固树立注重研究工作方法、主动作为抓落实的习惯；要牢固树立互相沟通、搞好分工协作、团结配合的良好习惯。
会议要求，全体干部要以身作则当好表率、补足短板强化优势，改进工作作风。要坚持开拓创新，树立医院“三名五好”品牌意识；要提升专业能力、管理能力、沟通能力、培养下属能力、工作判断能力，强化履职担当。要廉洁自律、履行“一岗双责”，充分发挥干部示范带头作用，带领全体同志团结协作、奋勇拼搏，营造出风清气正的行医和干事氛围。
