房县新闻网讯 特约记者 赵礼江报道: 今年以来，县委党校把高质量发展、干部二次创业，作为能力作风建设的出发点和落脚点，明赛场、划赛道、立赛规，以“起步就要提速、开局就要争先”的精气神，有力保障了年度工作开局起步。
聚焦“三件大事”，在大赛场上比拼能力作风。学习贯彻县委十五届三次会议及经济工作会议精神，紧贴房县发展、干部成长“两个需要”，谋定“全力打造房县绿色低碳循环发展示范县建设教研咨宣中心” “在全党即将开展的主题教育中当平台挑大梁”“建一流党校做一流贡献”三件大事，在主赛场上找差距、提能力、转作风、树导向。先后下发责任到人的任务清单，召开专题会2次，组织周调度3次，撰写科研咨政文章2篇，选树典型6人，干部在“大赛场”竞风流。
争创“八个一流”，在主赛道上锤炼能力作风。聚焦“八个一流”完成县委县政府交办的“建设一流县级党校”必答题。
一是争创一流阵地。推进党校转址新建，再造五大阵地优势，教研咨宣一线发力，命名30个现场教学科研基地，把党校办到党员干部心坎上，办在改革发展最前沿。
二是争创一流教学。实施3000人培训计划，探索与乡镇、县直单位联合办班，举办“双百”培训班（百名校长、院长）、七大产业骨干培训班、企业家培训班、党务干部培训班、科干班、中青班、股长班等培训班不少于20期。
三是聚焦一流科研。聚焦二十大精神和县委县政府重大决策部署，开发科研资政课题、理论研讨课题各20个，编印《调查与思考》20期，打造示范县建设教研咨宣中心和服务房县高质量发展的决策咨询中心。
四是聚焦一流宣讲。聚焦2023年县委县政府重大决策部署，服务全县开展主题教育和能力作风建设，举办专场报告会100场以上，叫响党校好“理”暖民心宣讲队品牌，更好强信心、聚民心、暖人心、筑同心。
五是聚焦一流队伍。在对外聘请10名“洋教授”，县内选聘40名“土专家”的基础上，深化岗位大练兵、业务大比武活动，唱响“学带讲写比管”六字诀，提升“动脑能拿咨政策、开口能讲精品课、提笔能写好文章、遇事能干漂亮活”的能力，锤炼“政治强、业务精、情怀深、作风实”的队伍。
六是聚焦一流保障。以争创文明城市为牵引，厉行勤俭节约，改善教学条件，提升教学保障能力，更好温暖、服务、凝聚党员干部。
七是聚焦一流担当。确保县委县政府交办工作不偏向、不变通、不走样，为县委县政府开展的重大决策部署、重要活动提供高品质教研咨宣服务，以党校之光为全局添彩。
八是聚焦一流党建。实施政治建校、岗位练兵、宣传写作、争先创优、清廉校风、治理创新等六大党建项目，以责任党建、项目党建、有为党建，引领党校事业全面发展、党校人全面进步。“业务＋行管”责任体系建立，干部状态不佳、业务不精、学风不浓、作风不实、情怀不深等问题 “主赛道”中大幅改观。
建立“四项机制”，在硬赛规上监督能力作风。建立完善常态化、机制化工作机制，确保能力作风建设常态有效。
一是建立规范化管理机制，完善学习培训制度、考勤制度、请假制度、全员绩效考核制度、校委会决策制度、资产资金管理制度、组织人事制度等《办学治校管理办法》，确保用制度说话，让制度管人、按制度办事。
二是建立闭环化工作机制，形成责任到人的任务清单、考核清单，确保工作周调度、月排名、季评议、半年考核、年终问效。
三是建立项目化推进机制，聚焦三件大事，争创八个一流，建设三个党建，确保工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化。
四是建立常态化激励机制，设立能力作风建设黑红榜，营造比拼实干用人导向，让干部敢为、敢闯、敢干、敢首创。
