房县新闻网讯 通讯员 许大雁 陈修权 报道：村级财务工作事关千家冷暖，相连万户阴晴。近年来，野人谷财政所以人民为中心，坚持做到“五个到位”，不断提升村级“三资”监管水平，取得了良好的社会效果。
政策宣传到位。将强化村级“三资”监管作为服务民生的重点工作。通过 “村村响”广播、召开会议、组织财政志愿者进村入户等形式积极开展政策宣传，不断提升群众参与村级事务的积极性，提高群众对政策的知晓度，增强群众的获得感、幸福感、安全感。
管理制度保障到位。对照相关法规文件相继出台《野人谷镇村级财务管理办法》《村级财务管理操作流程》等规范性文件，增强村干部依法依规办事能力；严格按照财经法规及相关规定的要求，在全镇范围内做到“五统一”，统一资金账户、全镇统一报账审批流程、统一会计核算、统一档案管理、统一乡村财务公开内容。不断完善乡村财务管理信息服务平台，做到有章可循、有据可依。
业务技能培训到位。强化内外兼修，全方位开展培训，聚焦部分村报账员业务水平不高的现状，定期对20个村财务管理人员开展业务培训，主要以农村财务管理的法规政策、村级报账程序及要求等方面的培训为主，切实提高村级财务管理的规范化水平。今年以来，有针对性地开展村级报账业务培训3次，累计培训干部达90余人次。
收支监管履职到位。把握民主管理切入点，抓住“选好人员、明确职责、开好会议、全面公开”等关键环节，破解村级财务监督难题。村党支部和村委会提出支出计划，村民代表会议审议通过，村监委会监督实施，村民主理财小组审核签字，定期公开公示收支计划完成情况，形成一条完整无缺的监督链条。同时，财政所定期组织对基层财务管理使用情况进行监督，重点督查村级财务公开规范化、制度化、经常化，对于群众比较关心的惠农资金发放以及其他重要事项要求单独公开，确保秩序规范、群众知情。
绩效考核执行到位。秉持“花钱必问效，无效必问责”的基本基调，完善制度体系，细化目标管理、绩效监控、绩效评价操作方法和步骤流程，明确村级资金绩效责任主体，落实绩效评价结果应用。对于村级主办的农村公益事业建设项目，合理设置绩效目标，按照规划、设计、预算、实施、效益流程，全面考评项目绩效，并与后续项目落地和资金分配挂钩。
