房县新闻网讯 通讯员 杨剑锋 许文杰 报道：7月28日，尹吉甫镇驻村办牵头，组织开展尹吉甫镇2022年上半年驻村考核工作。通过交叉考核、召开座谈会、入户走访的方式对全镇三支驻村工作队上半年驻村工作进行了阶段性总结和考核。
三支工作队各具特色，各有工作亮点，在基层社会治理，玉堤店村工作队利用“党建+乡贤”的方式，组建起20余名成员的乡贤理事会，积极探索基层治理新模式。在思想阵地建设上，沈家湾村工作队结合最美村官代大明的英模事迹，建立起沈家湾村党群学教馆，为2022年乡村振兴示范村建设打下牢固基础。在特色产业发展上，珠藏洞村工作队坚持“扩规模、提治理、增效益”的九字方针打造了名副其实的“艾草专业村”，2022年珠藏洞村艾草种植面积达到1500余亩，预计产量100万斤。
通过交叉考核和座谈交流，三支工作队相互取长补短，借鉴学习，进一步明确了驻村工作的目标和任务。一是要在本领上不断求“强”，始终保持精益求精，臻于至善的专业追求。各工作队要学习玉堤村工作队“一本照片档案制作驻村工作回忆录”的新方式，在工作档案上要认真鉴别、分类整理、编排有序、目录清晰、装订整齐。二是要在做法上不断求“实”，始终保持真抓实干，一抓到底的工作作风。各工作队要学习沈家湾村工作队“能人回归助力乡村振兴”的新方法，在基层产业发展上让乡贤人士“动”起来、乡贤资源“活”起来、乡贤新风“吹”起来，让“旧”乡村散发“新”风采。三是在思想上不断求“进”，始终保持持之以恒，扎实工作的思想本色。各工作队要学习珠藏洞村“滴水穿石、攻坚克难”的干劲，在入户走访过程中，吃透文件精神，掌握政策口径，多渠道的密切干群关系，做到全面覆盖，全力解决。
