房县新闻网讯 通讯员 黄涛 报道 近日，为了及时帮助企业破解“招工难”、“留人难”的问题，借助“党员干部下基层察民情、解民忧、暖民心实践活动”之际，化龙堰镇人社中心针对辖区内企业用工情况、劳动力情况开展调查摸底，为企业破解“招工难”、“留人难”等问题支招。
摸排用工状况及信息。在“化龙人社”公众号、村级便民服务群及时更新发布“企业用工需求信息”，为广大求职者提供便利快捷的求职渠道。开展劳动监察，引导企业吸引和稳住员工。督促企业依法参加社会保险，改善生产工作环境，建立和谐稳定的劳动关系，增强用工的稳定性，使劳动力招得进、留得住。鼓励企业按时足额发放工资待遇，适时提高员工工资福利待遇，从而提高员工工作的积极性，促使企业留得住人。积极开展各项公共就业服务专项活动。镇人社中心充分发挥职能作用，为求职者提供免费求职登记、职业介绍、职业指导等服务。通过电话、微信群、QQ群等多种形式发布招聘信息，在企业和求职者之间搭建方便快捷的用工供需平台。
