房县新闻网讯 通讯员 周航 报道：1月25日，全省人力资源社会保障工作会议召开，会议的主要任务是总结2021全省人社工作，分析现在面临的形势任务，部署2022年工作。省人力资源社会保障厅党组书记、厅长刘艳红出席会议并作讲话，房县人力资源和社会保障局全体领导班子，第四纪检监察组，机关各股室负责人、二级单位负责人及各股室负责人在分会场参会。
会议肯定了过去一年人社工作。一是坚持政治引领。抓好党史教育，发挥先锋模范作用。二是改革创新。聚焦高校毕业生就业创业、释放用人活力、安全可持续。三是完善平台建设。建强人力资源产业夯实发展平台，建立省集中社保系统，建成根治欠薪系统、零工驿站。四是塑造品牌。深耕创业赛事品牌、技能竞赛品牌，做强劳务品牌，打造援藏援疆品牌。五是服务提升。启用“楚才卡”、推行“免申既想”、实施“和谐共行”。
会议要求，2022年作为全面建成小康社会的重要一年，系统上下要找准人社工作方位，把握人社工作要求：要精准发力推进就业创业，靶向施策，确保全省城镇新增就业70万人以上，失业率控制在5.5%以内。协同高效织密扎牢社保卡，促进社会保障事业高质量、可持续发展。创新人才人事工作，推进人才“引育用留”机制，点燃“人才兴鄂”热度。构建和谐劳动关系，建立和谐稳定劳务关系。提升人社服务质效，在“23℃人社服务”上持续用力。
会议号召，全省人社系统要坚持“五不”、争当“五者”，在新的赶考路上奋力跑出加速度。自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，将坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿人社事业发展全领域全过程，在政府的坚强引导下，续写人社事业高质量发展的精彩篇章。
