房县新闻网讯 通讯员 谭华丽 报道：今年年初以来，红塔镇财政所积极探索寻找业务工作与文明建设协调发展的最佳结合点，扎实推进文明单位创建工作。
一、对照创建标准，细化压实责任。该单位从组织领导、思想道德、科教文化、文明新风、环境卫生等几个方面进行了任务细化，分解落实到责任人，切实做到了目标具体、责任明确、任务到人的创建格局。同时，健全了文明创建工作机制，不断健全完善规章制度，以抓文明服务示范窗口为重点，规范的文明用语，规范服务行为，实行服务时间、服务质量和服务态度等项服务承诺制，大力加强思想道德和文化建设。
二、加强宣传教育，注重营造氛围。为了提高干部职工对创建工作的责任意识和培养主人翁意识，自觉投身到创建活动中去，该单位结合实际，通过动员会、职工会、理论学习、组织生活等形式，使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”的创建局面。同时，大力宣传创建活动中涌现出的新人新事新风尚。鼓励职工将先进事迹写成材料，展示我单位创建工作取得的一些经验和成果，进一步激发了广大职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的高昂斗志。
三、提升环卫意识，确保齐头并进。近年来，该所从规范职工道德行为和落实各项规章制度入手，通过采取强化宣传教育不断提升全员创卫意识、狠抓基本建设优化职工办公、居住环境，强化工作责任等措施，引导全所职工自觉维护、爱护单位的安全和卫生工作，多次组织职工参加统一组织的爱卫活动、义务劳动、环卫清扫、创卫宣传、全民健身等各项活动，使创文工作齐头并进，全面取得成效。
