房县新闻网讯 通讯员 张超 官升亮 杨婷婷 报道： 6月22日，笔者从野人谷镇了解到，该镇新调整的4名村书记到岗任职，其中本村副职提拔使用2人，副职提拔跨村交流任职2人。这是野人谷镇及早着手村“两委”换届的一个缩影。
今年是村级组织换届年，野人谷镇按照德才兼备、以德为先、宁缺毋滥的原则，提前谋划，及早着手安排部署村“两委”换届工作：一是跨村交流任职。打破“限定村内人选，固定本村任职”的局限，采取跨村交流任职方式，调任、提拔村干部跨村担任村书记；二是选优提拔任职。甄选有担当能力强、经验丰富、群众认可的优秀村副职干部就地提拔担任村书记；三是能人返乡任职。扎实推进“三乡工程”，诚邀能人回乡，引进回乡创业人才担任村书记；四是培养后备干部。通过考试公开选拔后备干部，大胆启用后备干部选配到村上开展工作。
截至目前，野人谷镇20个村分三批调整12名村书记，其中跨村交流村书记1人，能人返乡任村书记2人，提拔副职跨村任书记2人，本村提拔任职7人。公开选拔村后备干部42人，已培养32人在村上工作。通过调整村书记、充实村干部队伍，为村“两委”换届和打赢脱贫攻坚战奠定了坚实基础。
